Beim Par­la­men­ta­ri­schen Abend von Frau­en in die Auf­sichts­rä­te — FidAR e.V. ging es nicht nur um 20 Jah­re enga­gier­te Arbeit, son­dern vor allem um die Fra­ge, wie wir bei der gleich­be­rech­tig­ten Teil­ha­be von Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen wei­ter vor­an­kom­men. Seit 2006 setzt sich FidAR dafür ein; aktu­ell weist die Initia­ti­ve dar­auf hin, dass die Ent­wick­lung in wich­ti­gen Füh­rungs­po­si­tio­nen zuletzt an Dyna­mik ver­lo­ren hat. FidAR e.V. (Frau­en in die Aufsichtsräte)
Für mich ist klar: Gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be braucht wei­ter­hin Auf­merk­sam­keit und kon­kre­te Rah­men­be­din­gun­gen. Des­halb war der Aus­tausch über die nächs­ten Schrit­te, unter ande­rem über die Wei­ter­ent­wick­lung der Füh­rungs­po­si­tio­nen­ge­set­ze, wichtig.
Herz­li­chen Glück­wunsch an FidAR zum 20-jäh­ri­gen Jubi­lä­um und vie­len Dank für zwei Jahr­zehn­te Ein­satz für mehr Frau­en in Verantwortung.
Fotos: Wil­liam Veder